9 Ιουνίου 2026
ΑΡΘΡΑ
Τελετή Τιμής και Μνήμης των Πεσόντων Αστυνομικών παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας Ομιλία Προέδρου ΠΟΑΞΙΑ στην Ημέρα τιμής και μνήμης των Πεσόντων στο καθήκον Αστυνομικών, 14.02.2026 Επιμνημόσυνη δέηση υπέρ των πεσόντων στο καθήκον αστυνομικών Κρίσεις 2026: “Μητροπολίτες και τριγωνομετρία του παραλόγου”. Ευχές Π.Ο.ΑΞΙ.Α. Χορήγηση ακαδημαϊκής ταυτότητας στους σπουδαστές των Σχολών της Αστυνομικής Ακαδημίας. Καθορισμός δικαιούχων Επιδόματος Παραμεθορίου Καθορισμός δικαιούχων Επιδόματος Διοίκησης Αποτελέσματα 35ου Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου Π.Ο.ΑΞΙ.Α. Ψήφισμα 35ου Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου Π.Ο.ΑΞΙ.Α. Ψηφίστηκε η σημαντική ενίσχυση του ΤΑΠΑΣΑ και του ΜΤΣ με πόρους (5%) από τις παραβάσεις του Κ.Ο.Κ. Προτάσεις Ομάδας Εργασίας για καθιέρωση νέων πόρων οικονομικής ενίσχυσης του ΤΑ.Π.Α.Σ.Α. Ομιλία του Προέδρου της Π.Ο.ΑΞΙ.Α. στο 35ο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριό της 35ο Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο ΠΟΑΞΙΑ (live) 35o Ετήσιο Τακτικό Συνέδριο ΠΟΑΞΙΑ
Blog

ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΕΙΝΑΙ ΕΝΙΑΙΟ, ΕΙΔΙΚΟ ΚΑΙ ΑΔΙΑΙΡΕΤΟ – Άμεση ενημέρωση από τα αρμόδια Υπουργεία για τους Κυβερνητικούς σχεδιασμούς

SA me POMENS

 

ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΕΙΝΑΙ ΕΝΙΑΙΟ, ΕΙΔΙΚΟ ΚΑΙ ΑΔΙΑΙΡΕΤΟ

Άμεση ενημέρωση από τα αρμόδια Υπουργεία για τους Κυβερνητικούς σχεδιασμούς.

 

Λαμβάνοντας υπόψη τις κυβερνητικές ανακοινώσεις για τη μισθολογική πολιτική που ήδη εφαρμόζεται και κυρίως για αυτήν που θα εφαρμοστεί στο μέλλον, ανάλογα με τα δημοσιονομικά περιθώρια και τις αντοχές της οικονομίας, σε συνέχεια των όσων έχουμε δηλώσει από 28 Μαρτίου 2025 (δείτε εδώ)επανερχόμαστε σήμερα, για να εκφράσουμε ξανά την αντίθεσή μας και τη σαφή προειδοποίηση προς κάθε αρμόδιο, ότι οι όποιες ρυθμίσεις θα πρέπει να διασφαλίζουν την ίση μεταχείριση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, όπως τονίζεται και στις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας για τις άδικες μνημονιακές περικοπές.

Το ειδικό μισθολόγιο Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας (ν. 4472/2017) βασίζεται, ως γνωστόν, στον ιδιαίτερο χαρακτήρα της αποστολής των Υπηρεσιών τους και στις ιδιάζουσες, επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού τους, στον πυρήνα δε της φιλοσοφίας του, εμπεριέχει τα στοιχεία εκείνα που διασφαλίζουν το αξιόμαχο και το ηθικό όλων των ένστολων στελεχών, με όρους ισονομίας, αξιοκρατίας και δίκαιης αποζημίωσης των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Η Κυβέρνηση με τα έως τώρα δεδομένα και με τη δική μας επιμονή και άμεση αντίδραση, ανοίγει ξεκάθαρα τη διαδικασία αλλαγής του ειδικού μισθολογίου και παραπέμπει τη συζήτηση στο μέλλον με στόχο την ανακοίνωση των όποιων νέων μισθολογικών αλλαγών το Σεπτέμβριο, στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Θεωρούμε ότι η τακτική αυτή πρέπει να οδηγήσει σε μια δίκαιη και δημιουργική αντιμετώπιση των οικονομικών μας αιτημάτων και δη αυτών που άπτονται των επιβαλλόμενων αλλαγών του ισχύοντος νόμου 4472/2017 για το ειδικό μισθολόγιο Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας.

Για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα – για το οποίο, ειρήσθω εν παρόδω, κατά την κατάρτιση του ισχύοντος μισθολογίου η τότε Κυβέρνηση μας είχε αγνοήσει επιδεικτικά- απαιτούμε από τη σημερινή Κυβέρνηση του κ. Κυριάκου ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ, να μην ακολουθήσει την πεπατημένη του αιφνιδιασμού και των αποκλεισμών. Ούτε να επαναληφθούν φαινόμενα επιλεκτικών επιδοματικών παροχών, όπως συνέβη π.χ με τη χορήγηση 600 ευρώ στην ΕΛ.ΑΣ και στο Λ.Σ – Ελληνική Ακτοφυλακή με αφορμή την αντιμετώπιση της πανδημίας και του μεταναστευτικού, αλλά εξαιρώντας τις Ένοπλες Δυνάμεις.

Προς αποφυγήν όλων αυτών, καλούμε τα αρμόδια Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εθνικής Αμύνης, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, αναγνωρίζοντας  εμπράκτως την θεσμική υποχρέωση που έχουμε να συμμετέχουμε ενεργά σε συσκέψεις που αφορούν θεσμικά, εργασιακά και οικονομικά μας αιτήματα, να ορίσουν άμεσα και εντός της προσεχούς εβδομάδας, ενημερωτικές συναντήσεις με τους αντίστοιχους εκπροσώπους μας ώστε να υπάρξει αμοιβαία ενημέρωση τόσο για τις θέσεις της Κυβέρνησης όσο και επί των προτάσεών μας με σκοπό την έγκαιρη κατάληξη σε συγκεκριμένες δίκαιες και βιώσιμες νομοθετικές ρυθμίσεις.

Επιδεικνύοντας καλή πίστη, με πρόσφατο το καλό προηγούμενο της θεσμοθέτησης της επικινδυνότητας της εργασίας, αναμένουμε την αποδοχή της πρότασής μας άμεσα, ώστε να αρχίσει ο διάλογος και η διαπραγμάτευση για τη συνδιαμόρφωση του ειδικού μισθολογίου, τέτοιου που να φέρνει ξανά την ελπίδα και το χαμόγελο για μια καλύτερη υπηρεσιακή και προσωπική ζωή σε όλες και όλους -γυναίκες και  άνδρες των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων της Πατρίδας μας.

Αν παρ’ ελπίδα δεν συμβεί αυτό, μας οδηγείτε στο δρόμο του αγώνα και είναι μονόδρομος.

Ως Ομοσπονδίες, έχουμε εν τέλει απόλυτη εμπιστοσύνη στον Πρωθυπουργό της χώρας κ. Κυριάκο ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ ότι τον Σεπτέμβριο από το βήμα της Δ.Ε.Θ.και σε συνέχεια της θεσμοθέτησης του επικινδύνου, θα εξαγγείλει αυτό που αυτός προσωπικά γνωρίζει και πιστεύει πως αξίζει για όλους τους ενστόλους.

2025 03 28 omosp.S.Α(me POMENS)

Previous Article

Όχι στην άνιση μεταχείριση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας

Next Article

Χορήγηση δελτίου αστυνομικής ταυτότητας στο αστυνομικό προσωπικό

You might be interested in …